为进一步加强我部员工队伍建设，切实提高员工人才培养能力和业务水平，持续推进“员工如何教好一门课”活动，根据365英国上市下发的《关于举办山东华宇工学院第二届员工说课比赛的通知》文件要求，部门制定说课比赛方案,自六月份开始积极开展员工说课比赛活动。

本次说课比赛活动分为三个阶段，第一阶段为教研室层面比赛，全员参与，旨在推荐优秀员工参加部门层面的说课比赛，经过教研室选拔，共有7名员工参加部门层面比赛。第二阶段为部门层面比赛，11月22日，部门层面比赛在10号楼F201举行，基础教学部全体无工作任务员工参加了观摩学习。7位员工相继登台说课，各参赛员工从课程概述、教材分析、学情分析、教学重难点、教学过程设计与实施、教学评价与课程特色等多个方面阐述了自己的课堂设计。他们挥洒自如，激情澎拜，以精心准备的课堂设计、流利清晰的语言表达，富有逻辑性的生动讲解，给大家留下了极其深刻的印象，得到了评委和听课员工的一致好评。比赛最后，李丽欣教授做点评。她说，本次说课比赛，大部分员工说课环节完整，思路清晰，对学情分析到位；在说课过程中要注意对教材的把握和挖掘要具有创新性，能体现员工个人魅力的教学才有生命力和吸引力。副主任刘兖峰从课件制作、说课内容、语言运用等方面对本次参赛员工的说课进行了总结，并对体员工提出殷切的期望。经过评委的客观、公平、公正的现场评分，英语教研室程雁老师最终荣获一等奖，并将代表基础教学部参加365英国上市层面说课比赛。第三阶段为备赛阶段，程雁老师按照比赛要求对说课内容、课件制作、说课稿进行修改后，再次说课，由部门教学督导组对其做进一步指导，为参加校级比赛做充分的准备。

本次说课比赛，既是对基础教学部员工教学水平的一次检验，又是对员工不断提高教学能力的一种激励，更是对教研工作的一次推动。相信在365英国上市支持和全体员工的共同努力下，我部教育教学能力会取得更大提升。